Östman: Työmarkkinaratkaisujen tulee vahvistaa Suomessa tehtävän työn säilymisedellytyksiä
14.11.2009
Poliittisen katsauksen KD:n Etelä-Savon piirin syyskokouskessa 14.11. Mikkelissä piti vt. puoluesihteeri Peter Östman (kuva) joka korosti puheessaan että keskeinen tavoite kaikissa neuvottelupöydissä tulee nyt olla työllisyyden ylläpitoedellytyksiä tukevien ratkaisujen hakeminen kiinnittämällä huomio niin kustannustasoon kuin tuottavuuden parantamisedellytyksiin yrityksissä.
- Suomalainen kustannustaso ja taantuman sekä globaalin rakennemuutoksen aiheuttamakoveneva kilpailu edellyttävät, että tulevan talven työmarkkinaratkaisut tehdään vahvistaen Suomessa tehtävän työn säilymisedellytyksiä. Tämä koskee yhtälailla yksityistä kuin julkista sektoria. Ellei tätä vaikutusta olla valmiita hyväksymään,merkitsee se suomalaisen työllisyyden ja hyvinvoinnin perustan tahallista heikentämistä.
Östman pitää hallituksen esitystä lomautettujen päivärahasta epäonnistuneena siltä osin, kun se heikentää matalapalkka-aloilla työskentelevien asemaa. Eduskunta päättää lähipäivinä lakimuutoksesta, jonka perusteella lyhennettyä työviikkoa tekeville maksetaan lomautuspäiviltä täysi työttömyyspäiväraha. Perustuslakivaliokunta totesi lausunnossaan, että ehdotus on neutraali noin 3 200euron palkkatasolla, mutta tätä vähemmän ansaitsevilla päivärahan määrä sen sijaan on nykyistä soviteltua päivärahaa matalampi.
Teollisuuden liitot pitävät tärkeänä, että yritykset voisivat sopeuttaa toimintaansa talouden taantumassa irtisanomisten sijaan lomautuksilla ja muilla kustannussäästöillä. Östman pitää myönteisenä, että liittojen esitys lomautuspäiviltä maksettavasta työttömyysetuudesta on menossa läpi. Nykyisen lainsäädännön mukaan työntekijä, joka tekee lomautuksen johdosta työtä esimerkiksi neljänä päivänä viikossa, ei ole oikeutettu työttömyyskorvaukseen viidenneltä päivältä.
- Voimassa oleva lainsäädäntö heikentää yritysten mahdollisuuksia toteuttaa lyhennettyä työviikkoa. Lyhennetyn työviikon käyttömahdollisuuksien laajentaminen lisää yrityksissä mahdollisuuksia jakaa vähentynyttä työtä tasaisemmin henkilöstön kesken. Lyhennetty työviikko lisää myös mahdollisuuksia ottaa vastaan pienempiäkin tilauksia ja työtarjouksia.
Mikkelin kaupungin tervehdyksen esitti kehitysjohtaja Soile Kuitunen (kuvassa). Hän käsitteli esityksessään ajankohtaisia Mikkelin kaupungin hankkeita ja kaupungin srategiaa.
|